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Leiter Projektentwicklung Wind Onshore (w/m/d) 13.05.2022 EnBW Energie Baden-Württemberg AG Stuttgart
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Leiter Projektentwicklung Wind Onshore (w/m/d)
Stuttgart
Aktualität: 13.05.2022

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13.05.2022, EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Stuttgart
Leiter Projektentwicklung Wind Onshore (w/m/d)
Sie führen einen dynamischen Bereich mit 7 Teamleitern und insgesamt rund 70 Mitarbeiter*innen an den Standorten Berlin, Erfurt, Hamburg, Stuttgart und Trier mit einer zeitgemäßen, wertschätzenden Führungsphilosophie. Sie berichten an den Leiter Projekte Erneuerbare Energien dezentral in der Geschäftseinheit Erzeugung Portfolioentwicklung Sie und Ihre Teams sind verantwortlich für die Entwicklung von Windparkprojekten über den gesamten Prozess von der Projektidentifikation über die Flächenakquisition, die Planung und die Begleitung des Genehmigungsverfahrens bis hin zur Investitionsentscheidung und Baureife der Projekte Sie haben die Kosten- und Ergebnisverantwortung gemäß der Zielvorgaben für den Bereich und sind Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen der Projektentwicklung Wind Onshore (technisch, vertraglich, kaufmännisch) Sie gestalten mit Ihren Teams einen dynamischen und wettbewerbsorientierten Marktauftritt und pflegen dabei einen bewussten Umgang mit den wesentlichen Stakeholdern. Sie praktizieren gleichzeitig eine effektive Steuerung der Projektpipeline und achten auf effiziente Prozesse und eine hohe Qualität der Aktivitäten Im Sinne des gemeinsamen Erfolges praktizieren Sie eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den relevanten internen Partnerbereichen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen langjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Projektentwicklung Wind Onshore mit Sie haben bereits seit mehreren Jahren Führungserfahrung, idealerweise mit einer vergleichbaren Führungsspanne, und sind erfahren in der Leitung von heterogenen, dezentralen Teams und in der individuellen Anwendung von verschiedenen Führungsinstrumenten Ihre strategische, unternehmerische und nachhaltige Denkweise stellen Sie ebenso wie Ihre analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise regelmäßig unter Beweis Sie beherrschen den Außenauftritt und bewegen sich auch im politischen und kommunalen Umfeld sicher. Dabei vertreten Sie die Positionen und Interessen des Unternehmens ganzheitlich Sie haben Vertriebs- und Verhandlungsstärke bewiesen und können verlässliche Beziehungen zu den verschiedenen Stakeholdern im Laufe des Projektentwicklungszyklus aufbauen Sie agieren lösungsorientiert, kooperativ und selbstreflektiert in einer Matrix-Organisation mit verschiedenen Partnerbereichen Sie verstehen sich als Gestalter, blicken über den Tellerrand hinaus und zögern nicht, Veränderungen anzunehmen und in Ihren Teams umzusetzen. Sie befähigen Ihre Teams und deren Mitarbeiter*innen, die dazu erforderlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln Zur Abrundung Ihres Profils verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse

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