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Teamleiter (m/w/d) - Energieerzeugung ­­/­­ Instandhaltungsstrategie & Assetmanagement 31.05.2023 Stadtwerke Leipzig GmbH Leipzig
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Teamleiter (m/w/d) - Energieerzeugung / Instandhaltungsstrategie & Assetmanagement
Leipzig
Aktualität: 31.05.2023

Anzeigeninhalt:

31.05.2023, Stadtwerke Leipzig GmbH
Leipzig
Teamleiter (m/w/d) - Energieerzeugung / Instandhaltungsstrategie & Assetmanagement
Ihr Team sorgt für die beständige Instandhaltung und Budgetplanung unserer Energiekraftwerke - als Teamleitung verantworten Sie hier die Personalplanung, -entwicklung und -steuerung. Zusätzlich führen Sie die Fachverantwortlichen unseres Labors und unserer Wasseraufbereitungsanlagen. Federführend betreuen Sie die Pflege von installierten Softwarelösungen, die Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Gesetze sowie die Gesamtanlagendokumentation aller Assets - inklusive der Einordnung und Erhaltung der Assets als »kritische Infrastruktur« Ihres Bereichs. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um eine Instandhaltungsstrategie zu erarbeiten - für diese ermitteln und planen Sie den Finanzbedarf sowie das Budget und übernehmen die Kostenkontrolle. In Abstimmung mit der entsprechenden Abteilung erarbeiten Sie technische Betriebsvorschriften für den Kraftwerksbetrieb. Nicht zuletzt erstellen und pflegen Sie Prozessbeschreibungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und ermöglichen einen regen Informationsaustausch zwischen Betrieb und Instandhaltung.
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Energiewirtschaft, Energietechnik oder Meister-/Technikerausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis in Betrieb und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen oder verfahrenstechnischen Anlagen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams, insbesondere von interdisziplinären Arbeitskreisen (Ingenieure und gewerbliche Mitarbeitende) Unternehmerisches Denken und Handeln Als empathischer und verantwortungsbewusster Teamplayer sind Sie jederzeit in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen, um die Belange Ihres Teams mit den täglichen Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.

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