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Teamleiter Prozessoptimierung und Digitale Transformation (m/w/d) 08.11.2022 BayWa r.e. München
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Teamleiter Prozessoptimierung und Digitale Transformation (m/w/d)
München
Aktualität: 08.11.2022

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08.11.2022, BayWa r.e.
München
Teamleiter Prozessoptimierung und Digitale Transformation (m/w/d)
Sie leiten ein Team mit Stand heute 3 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Effektivität und Effizienz unserer Prozesse sowie für die Digitalisierungsstrategie der BayWa r.e. Wind GmbH. Sie und Ihre Teammitglieder ... identifizieren Handlungsbedarfe und entwickeln - gemeinsam mit den anderen Abteilungen und Teams der BayWa r.e. Wind GmbH - Lösungen im Hinblick auf Prozesse und Tools stellen sicher, dass Prozesse in geeigneter Form dokumentiert, kommuniziert und geschult werden erstellen und pflegen spezifische SharePoint Seiten zu Prozessen, Vorlagen und Tools entwickeln die Digitalisierungsstrategie sowie die IT-Landschaft für die BayWa r.e. Wind GmbH unter Berücksichtigung von Digitalisierungsinitiativen und in enger Abstimmung mit allen relevanten Bereichen der BayWa r.e. AG analysieren und dokumentieren die fachlichen Anforderungen an IT-Lösungen und -Tools begleiten die Implementierung der fachlichen Anforderungen in IT-Lösungen und kümmern sich um User-Schulungen und -Support entwickeln innovative Vorgehensweisen und Tools für unsere Kernprozesse als Projektentwickler Sie vertreten die BayWa r.e. Wind GmbH innerhalb der BayWa r.e. AG im Hinblick auf alle Prozess- und IT-Themen Sie stellen sicher, dass die Leistungen und Ergebnisse Ihres Teams den hohen Qualitätsansprüchen unseres Unternehmens genügen und unterstützen bzw. entwickeln die MitarbeiterInnen in Ihrem Team dahingehend In Ihrer Position als TeamleiterIn berichten Sie direkt an die Geschäftsführung
Sie haben vorzugsweise einen Abschluss in einem IT-, Ingenieurs-, Wirtschafts- oder vergleichbaren Studiengang und können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise im Bereich der Projektentwicklung und/oder in den Erneuerbaren Energien - aufweisen Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln und sind in der Lage, die Teammitglieder fachlich und persönlich zu unterstützen und weiterzuentwickeln Analytisch-konzeptionelles Denken, ein sehr gutes Verständnis für fachliche Zusammenhänge und Prozesse sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die Sie proaktiv einsetzen, und sind mit grundlegenden Projekt- und Changemanagement- sowie IT-Methoden vertraut Sie verfügen über Kenntnisse zu CRM-Systemen und zu Office 365 inkl. SharePoint, Power BI, Power Apps sowie Datenbanken und sind in der Lage, sich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich

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